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    2020年8月行政法学

    卷面总分:100分     试卷年份:    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

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    王某从1994年3月起,一直在某公司上班,该公司一直没有为王某办理企业职工社会养老保险,2013年1月起王某已至退休年龄。但因该公司未为王某缴纳社会保险,导致其缴费年限不足,不能办理企业职工正常退休手续。2014年1月,王某向某公司所在地的甲省A市人力社保局投诉,要求A市人力社保局责令某公司为其补缴社会保险,A市人力社保局口头答复称,投诉人王某与某公司最后一次劳动合同的截止日期是2008年1月。根据《劳动保障监察条例》第二十条第一款规定,违反劳动保障法律法规或者规章的行为在2年内未被劳动保障行政部门发现,也未被举报投诉的,劳动保障行政部门不再查处,投诉人王某要求查处某公司未为其缴纳社会保险的问题,已超过了时效。问题(1)若王某不服,申请行政复议,本案行政复议被申请人是谁?请说明理由。(2)若王某在行政复议申请被受理后,又向人民法院提起行政诉讼,法院是否应当受理,请说明理由。

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    简述行政合同中行政机关的权利。


    根据我国法律规定,县级以上地方人民政府均有权()。

    • A、发布行政命令
    • B、制定行政法规
    • C、制定行政规章
    • D、改变所属部门不适当的决定
    • E、撤销所属部门不适当的决定

    下列属于行政合理性原则子原则的有()。

    • A、行政公开原则
    • B、行政公正原则
    • C、比例原则
    • D、信赖保护原则
    • E、尊重和保障人权原则

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